Karine – Être écoutée et guidée

Votre « vécu » professionnel en entreprise (RH de surcroît), suivi d’une reconversion, qui m’a laissé à penser que cela créerait une « vraie » compréhension de ma propre situation. Une bienveillance dans l’écoute qui m’a fait me sentir assez à l’aise pour sortir tripes et boyaux (désolée, pas très ragoutant mais il y a de ça !). L’approche par rapport au bilan (pas de tests de « logique », de « chiffres » ou joyeusetés de même acabit, pas d’entretiens de groupe…), plutôt axée sur les échanges, la parole ou des outils/exercices laissant la place à une certaine créativité, et le tout sur une durée confortable pour moi, bref une dynamique qui me parlait. Vous êtes un bon guide.

Se sentir écoutée (et non jugée), comprise dans ses doutes et errements, puis guidée alors que s’amorce un virage professionnel profond (et par extension personnel), ressentir un réel investissement de son interlocuteur dans l’accompagnement du bilan, se sentir « portée » pendant ce temps de grandes réflexions, voilà qui fait toute la différence !

Thomas – coaching posture managériale

Mes 16 mois de formation viennent de s’achever il y a quelques mois par ma remise de diplôme (quelques photos en pièces jointes). Je tenais à vous remercier encore pour votre accompagnement. Vous m’avez orienté, poussé voire parfois bousculé avec la volonté de me faire progresser. Avec le recul, les remarques qui m’ont le plus déstabilisé ont été les plus formatrices. J’ai appris en partie grâce à vous que le travail peut être un vecteur d’épanouissement.

Diane – accompagnement individuel

Le coaching d’Emilie m’a permis de m’éclairer dans mon orientation professionnelle et de me poser les bonnes questions. Les outils qu’elle mettait en place ainsi que la convivialité des séances sont autant d’éléments que j’ai beaucoup appréciés. Grâce à ce travail effectué j’avance aujourd’hui plus sereinement dans mes prises de décisions et mes choix de carrière. Merci Emilie pour cette précieuse aide.