J’accompagne les transitions humaines pour régénérer le vivant et renforcer ce qui nous relie.

Emilie THIEFFRY, j’ai créé ATUITI en 2012 pour accompagner les transitions personnelles et/ou professionnelles et intervenir dans le cadre d’accompagnements collectif et individuel.
Atuiti, c’est l’alliance du “A” pour l’action et l’alliance, et de “tuiti”, le tout, l’écosystème, ce qui relie. Un mot inventé pour incarner ma manière d’accompagner : douce et déterminée, ancrée et ouverte, respectueuse des rythmes de chacun·e.

Pour que chaque transition soit l’occasion de (re)trouver sa juste place ; j’éclaire les passages, j’écoute en profondeur… et je rends possible ce qui aspire à émerger.

Mes outils sont multiples : ludo-pédagogie, pédagogie expérientielle, jeux cadre Thiagi, co-développement, facilitation, design thinking, coaching, PNL, CNV… au service de la conscience, de l’action et de l’alignement. Mes expériences de plus de 15 ans dans des services RH et 5 ans dans le monde associatif alimentent ma posture.

« Je suis profondément convaincue que nous avons toutes les ressources en nous pour révéler nos talents, animée par l’envie de faire grandir les personnes pour un bien-être au travail, persuadée que lorsque nous sommes connectés à notre authenticité, notre «soi profond », nous travaillons dans le plaisir et donnons sens à nos actions. »

Un accompagnement dans la posture et dans les actes, pour vous permettre :
• d’explorer, imaginer et créer
• de vous connecter à vos motivations profondes
• de fixer une intention positive de renouveau
• de développer un alignement de l’Être par une vision holistique
• de favoriser l’émergence des talents
• d’aller chercher la quintessence chez chacun et la révéler

Formation Facilitation

Développer ses soft skills, sa posture de manager ou sa mission de formateur pour mieux être ensemble via des pédagogies expérientielles permettant une mise en action facilitée

BILAN DE COMPÉTENCES

S’inscrire dans une dynamique de parcours pour mieux se connaître, se valoriser et se fixer une intention positive de renouveau. Explorer les différentes techniques de recherche d’emploi et mettre en place son plan d’actions

ACCOMPAGNEMENT À L’INSERTION PROFESSIONNELLE

S’inscrire dans une dynamique de parcours pour mieux se connaître, se valoriser et se fixer une intention positive de renouveau. Explorer les différentes techniques de recherche d’emploi et mettre en place son plan d’actions

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