Karine – Être écoutée et guidée

Votre « vécu » professionnel en entreprise (RH de surcroît), suivi d’une reconversion, qui m’a laissé à penser que cela créerait une « vraie » compréhension de ma propre situation. Une bienveillance dans l’écoute qui m’a fait me sentir assez à l’aise pour sortir tripes et boyaux (désolée, pas très ragoutant mais il y a de ça !). L’approche par rapport au bilan (pas de tests de « logique », de « chiffres » ou joyeusetés de même acabit, pas d’entretiens de groupe…), plutôt axée sur les échanges, la parole ou des outils/exercices laissant la place à une certaine créativité, et le tout sur une durée confortable pour moi, bref une dynamique qui me parlait. Vous êtes un bon guide.

Se sentir écoutée (et non jugée), comprise dans ses doutes et errements, puis guidée alors que s’amorce un virage professionnel profond (et par extension personnel), ressentir un réel investissement de son interlocuteur dans l’accompagnement du bilan, se sentir « portée » pendant ce temps de grandes réflexions, voilà qui fait toute la différence !